创新培训

创新是当今时代企业成功的关键因素。创新能够为用户创造真正的价值，并保证企业的持续发展。然而创新并不容易，从发现商机到实现解决方案的每个环节都存在风险。风险，是创新的一部分，也是创新的挑战。

设计思维， 即以人为本的（Human-Centred Design）理念和方法，是一套经过实践反复验证的成熟方法论。它将设计与人文科学紧密结合，极大程度上控制和降低新产品、新服务或创新策略推出和执行中的风险。通过深入了解设计服务对象的需求、愿望和他们的境遇，加强创新团队内部不同专业背景成员之间的沟通与合作，鼓励创新过程中从多轮次多角度对新方案进行验证后，以人为本的设计思维才能确保在正确的方向上锁定优质的解决方案。

PDD的创新培训课程参与性高、实践性强。在紧密互动和切身体验中，参与者会将学会如何灵活驾驭设计思维的框架和工具，在低风险中加速创新。

课程类型

针对不同的需求，我们设置有多种特色课程，从90分钟的体验到2.5天的定制课程。公开课程面向所有人开放申请，每年在全球各地开设。如果您正在为自己或您的团队寻找创新培训，并且您不需要定制内容，那么它们是理想的选择。

如果您希望为更大的团队提供培训，或者需要定制内容和时间安排，那么专属定制（内部）课程就更适合了。

公开课程

创新设计思维：运用以人为本的设计方法加速创新

两天的基础课程，学员将通过案例实践的方式掌握 20 多种设计创新方法。

设计思维与用户体验设计：将以人为本的设计方法应用于用户体验创新

两天的课程，通过探索以人为中心的设计技术，向参与者介绍用户体验（UX）设计的学科，以创造引人入胜和有意义的用户体验。

共创设计专题课程

一天的专题工作坊，聚焦于如何激发和引导更多人参与到概念探索和产品或服务的创新过程中。工作坊中将介绍和体验Journaling、What’s-on-your-Radar, Buy a Feature、Build Your Own等各种工具。

近期创新培训工作坊:

创新设计思维：运用以人为本的设计方法加速创新

如果您有兴趣，请联系: [email protected]